Логотип компании

Актобе


Компания ищет сотрудника
Рекрутер / HR (удаленная работа)


Зарплата тенге
300 000  тг / месяц
Опыт работы до 1 года
Описание:

В компанию на удаленную работу требуется Рекрутер / HR.
Зарплата: от 300 000 тенге и выше.
График работы: 7/0, нужно быть всегда на связи.

Требования: опыт работы будет преимуществом, ответственность, стрессоустойчивость.

Условия:
– полностью удаленная работа – посещение офиса не требуется;
– свободная организация рабочего процесса с ориентацией на результат;
– еженедельная выплата заработной платы.

Наши объекты:
– птицефабрика;
– морепродукты;
– кондитерская фабрика.

Обязанности:
– подбор персонала для работы на производствах;
– проведение телефонных переговоров с кандидатами;
– предоставление кандидатам достоверной информации об условиях труда и трудоустройства;
– сопровождение кандидатов на этапе подбора и оформления на работу.

Контакты
  Актобе
  8-708-716-5425 (WhatsApp)

Действия
Сообщение по WhatsApp
Звонок по телефону
Добавить в закладки
Ссылка на вакансию

Копировать ссылку на вакансию


  Добавить в закладки


30.10.2026 16:24


Похожие объявления

Шу | Менеджер по продажам смазочных материалов B2C

Развитая Дистрибьюторская компания, занимающаяся продажей смазочных материалов и сопутствующей продукции более 26 лет.

Компания имеет собственную филиальную структуру и работает с клиента...


Сарыагаш | Менеджер по продажам смазочных материалов

• Опыт работы в продажах от 1 года, предпочтительно в сфере автокомпонентов, масел, автохимии или смежных направлениях;
• Базовые знания автотехники и ДВС - обязательно;
• Навыки переговор...


Тараз | Менеджер по B2B продажам

АО «Петрокоммерц Казахстан» - крупнейший дистрибьютор по поставке смазочных материалов производства ООО «Газпромнефть-СМ» под торговыми марками «GAZPROMNEFT» и «G-ENERGY» на рынке Республики Казахстан...


Алматы | Менеджер по продажам автошин

Требуется Менеджер по продажам автошин.
Требования:
• Наличие личного автомобиля (обязательно)
• Опыт в продажах приветствуется
• Коммуникабельность и нацеленность на резу...