Логотип компании

Алматы


Организация набирает персонал
Грузчик-карщик на склад


Зарплата тенге
200 000 - 350 000  тг / месяц
Без опыта работы или любой
Описание:

Требуются грузчики-карщики на склад.
Условия: Официальное трудоустройство

Зарплата: 200 000 - 350 000 тенге, в среднем.

Обязанности:

- Управление вилочным погрузчиком (кара) на территории склада
- Выполнять погрузочно-разгрузочные работы
- Осуществлять транспортировку товара
- Осуществлять размещение товара в зона складского хранения
- Перемещение паллетов с готовой продукцией

- Погрузка и разгрузка продукции;
- Перемещение продукции по территории склада;
- Размещение и укладка товара на паллеты;
- Подготовка продукции к отгрузке;
- Комплектация и перемещение товара по заданию кладовщика;
- Соблюдение требований техники безопасности и санитарных норм

Логотип компании

Контакты
  Алматы
  8-771-753-0605 (WhatsApp)

Дополнительно:

Для информации напишите на номер

Действия
Сообщение по WhatsApp
Звонок по телефону
Добавить в закладки
Ссылка на вакансию

Копировать ссылку на вакансию


  Добавить в закладки


21.09.2026 16:22

Поиск работы, связанные запросы грузчик карщик машинист работник склада

Похожие объявления

Алматы | Столяр-станочник в мебельный цех.

В производственную компанию требуется Столяр-станочник.
График работы: 5/2, с 08.00 до 18.00.
Зарплата: от 350 000 до 750 000 тенге в месяц.

Требования:
опыт работы в п...


Алматы | Электросварщик на производство

На производственное предприятие санитарно-гигиенической продукции «Карина TRADING» требуется электросварщик.
Зарплата: 420 000 тенге в месяц.
График работы: 6/1.
Требования: техниче...


Алматы | Няня (помощник воспитателя) в детсад

В детсад требуется Помощник воспитателя (няня)
График работы: 5/2, с 08.00 до 18.00.
Зарплата: 180 000 тенге, оклад без вычета налогов.
Трудоустройство согласно ТК РК....


Алматы | Воспитатель в детсад

В детский сад «Голубой парус» требуется Воспитатель.

График работы: 5/2, с 08.00 до 18.00.
Зарплата: от 280 000 до 300 000 тенге.

Трудоустройство согласно ТК РК....