|
Кокшетау |
В организацию требуется персонал
Маркетолог-аналитик
Зарплата договорная
Что важно:
• Опыт работы с Maxma (или аналогичной CRM: Mindbox, Cleverence, 1С-Битрикс и т.д.);
• Понимание принципов работы бонусных систем, акций, каскадных условий;
• Умение читать цифры, анализировать результаты кампаний;
• Будет плюсом: опыт в аптечной, розничной или e-commerce сфере.
Условия:
• График 5/2, с 9:00 до 18:00;
• Официальное трудоустройство согласно ТК РК;
• Работа в стабильно развивающейся аптечной сети;
• Заработная плата обсуждается индивидуально по итогам собеседования.
Специалист (стаж 3 - 5 лет)
Обязанности:
• Вести программу лояльности через Maxma (начисление/списание бонусов, запуск акций, отчёты);
• Разрабатывать и внедрять маркетинговые кампании для клиентов аптек;
• Настраивать коммуникации: push, SMS, email, персонализированные предложения;
• Проводить аналитику поведения покупателей, сегментировать аудитории;
• Работать в связке с руководителем, торговым залом.
Действия
Контакты
Кокшетау
8-777-010-4793 (WhatsApp)
Актуально: 20.04.2026 18:03
20.04.2026 18:03
Похожие объявления
Шымкент | ПРОДАВЕЦ-КАССИР.
Требования:
Умение работать в команде;
Стрессоустойчивость;
Желание учиться и развиваться;
Для военнообязанных: наличие приписного или военного билета - ОБЯЗАТЕЛЬНО...
21.04.2026 10:32
21.04.2026 10:32 Посмотреть >
Караганда | Продавец-кассир в магазин канцтоваров
В магазин канцтоваров требуется Продавец-кассир.
График работы: 5/2; плавающие выходные;
Зарплата: 155 000 тенге, своевременная, фиксированный оклад + бонусы;
Требования:
21.04.2026 10:32
21.04.2026 10:32 Посмотреть >
Астана | Продавец-кассир (канцтовары)
В магазин канцелярских товаров требуется Продавец-кассир.
График работы: 5/2, плавающий, 8-ми часовой рабочий день.
Зарплата: фиксированный оклад + бонусы от продаж.
Требов...
21.04.2026 10:32
21.04.2026 10:32 Посмотреть >
Алматы | Воспитатель в детсад
Государственный детский сад № 186 требуется Воспитатель.
Зарплата: 160 000 - 175 000 тенге....
21.04.2026 10:30
21.04.2026 10:30 Посмотреть >











