Логотип компании

Алматы


Компания набирает сотрудников
Администратор по заселению гостей в санаторий.


Зарплата тенге
250 000 - 300 000  тг / месяц
Опыт работы 1 - 2 лет
Описание:

В санаторий требуется Администратор по заселению гостей.
Место работы: г. Щучинск, Боровое.

Условия:
- официальное трудоустройство,
- полный социальный пакет, при необходимости иногородним с предоставлением жилье и питание,
- стабильная зарплата, премиальные выплаты (стимулирующие, поощрительные),
- оздоровительное пособие к трудовому отпуску, очередной трудовой отпуск,
- выплата декретных пособий, отчисление пенсионные накопления, ОСМС, оплата больничного листа.

Обязанности:
- Осуществляет организацию и оформлению заселения, выселения и размещения гостей санатория;
- Организация питания;
- Предоставления информации по услугам, ответы на возможные вопросы гостей.

Логотип компании

Контакты
  Алматы
  Боровое
  8-708-599-9808 (WhatsApp)

Дополнительно:

Предоставлять резюме с фото на номер

Действия
Сообщение по WhatsApp
Звонок по телефону
Добавить в закладки
Ссылка на вакансию
Компания в 2Gis

 Компания в 2Gis >


Копировать ссылку на вакансию


  Добавить в закладки


31.08.2026 00:30

Поиск работы, связанные запросы администратор хостес метрдотель

Похожие объявления

Алматы | Повар на первые блюда

В комплекс семейного отдыха "Тау-Дастархан" требуется Повар на первые блюда.
График работы: 2/2.
Условия: развозка, питание за счет компании, своевременная оплата труда, соцпакет.
...


Алматы | ТЕХНИК-хозяйственник (хоз.отдел)

График работы: 5/2.
Условия: развозка, питание за счет компании, своевременная оплата труда.
Трудоустройство согласно ТК РК. Подробности на собеседовании....


Алматы | Повар холодного цеха в Тау-Дастархан

В комплекс "Тау-Дастархан" требуется Повар холодного цеха.
График работы: 2/2, сменный. Режим работы по графикам сменности.
Условия: есть развозка, питание за счет компании, своевременная...


Алматы | Старший кассир (Тау-Дастархан)

В Тау-Дастархан (визит-центр) требуется Старший кассир.
График работы: 1/2.

Условия:
- развозка,
- питание за счет компании,
- своевременная оплата труда.