|
Астана |
Срочно нужен персонал
СТАЖЕР (администратор магазина).
250 000 - 300 000
тг /
месяц
Требования: навыки организаторской работы, ведение переговоров;
коммуникабельность и ответственность, умение улаживать конфликты; Знание 1С УТП 8.2, excel
График работы: 6/1, с 9 до 17 часов
Суббота с 9 до 14 часов
Условия
официальное трудоустройство;
перспектива роста в рамках Группа компаний;
Без опыта или любой
Обязанности:
Обеспечивать устойчивую оперативную прибыльность торговой точки;
обеспечивать выполнение плана товарооборота и других показателей эффективности, установленных для магазина;
учет остатков, контроль сроков годности, заявки, списание;
работа с ККМ, кассовая дисциплина;
обеспечить трудовую дисциплину и качество обслуживания покупателей в магазине;
руководство персоналом магазина.
Действия
Контакты
Астана
8-777-079-0727 (WhatsApp)
Актуально: 17.04.2026 09:55
17.04.2026 09:55
Похожие объявления
Астана | Инженер по техническому надзору
Требуются специалисты по техническому надзору с аттестатом первой категории в части несущих и ограждающих конструкций
Требования: наличие аттестата 1 категории, опыт работы в сфере технич...
17.04.2026 14:27
17.04.2026 14:27 Посмотреть >
Астана | Дәнекерлеуші (сварщик)
Жұмыс беруші қажетті кандидатты таңдап алуы мүмкін және кейбір жағдайларда бұл бос жұмыс орнына жауап қабылдау шектелуі мүмкін.
Қажетті жұмыс тәжірибесі: 1-3 жыл
Жұмыс түрі: Толық ж...
17.04.2026 13:13
17.04.2026 13:13 Посмотреть >
Павлодар | Водитель КАМАЗ (КМУ) с гидравлической установкой (ломовоз)
На завод требуется Водитель КАМАЗ (КМУ) с гидравлической установкой (ломовоз).
Требования:
- водительское удостоверение BCDE
- навыки работы на КМУ (крано-манипуляционная уста...
17.04.2026 12:46
17.04.2026 12:46 Посмотреть >
Алматы | МАССАЖИСТ в медицинский реабилитационный центр.
Требования: обязательно медицинское образование, опыт не обязателен, пунктуальность, исполнительность, коммуникабельность.
Условия: обучение, своевременная зарплата, дружный коллектив,
Т...
17.04.2026 12:36
17.04.2026 12:36 Посмотреть >