Логотип компании

Астана


Открыта срочная вакансия
Преподаватель по курсу Кадровое делопроизводство и HR-Менеджер


Зарплата тенге
30 000 - 60 000  тг / месяц
Опыт работы более 5 лет
Описание:

В учебный центр требуется Преподаватель по курсам "Кадровое делопроизводство" и "HR-Менеджер".

Требования:
- Знание трудового законодательства
- Знание программы «1С ЗУП»
- Наличие сертификатов (желательно)
- Быстрая обработка данных
- Стаж в области кадрового делопроизводства не менее 1 года
- Стаж работы преподавателем не менее 1 года (желательно)

Личные качества:
Вежливость, корректность, грамотная устная и письменная речь, коммуникабельность.

Условия:
-Плавающий график
-Частичная занятость
-Большой и дружный коллектив
- Оплата труда договорная

Логотип компании

Контакты
  Астана / Сарыарка район
  Сарыарка - Кенесары
  г. Астана, ​ул. Кенесары, 15.
  8-700-278-7502 (WhatsApp)

Действия
Сообщение по WhatsApp
Звонок по телефону
Добавить в закладки
Ссылка на вакансию
Компания в 2Gis

 Компания в 2Gis >


Копировать ссылку на вакансию


  Добавить в закладки


04.07.2026 15:55


Похожие объявления

Алматы | Столяр-станочник в столярно-мебельный цех.

В производственную компанию требуется столяр-станочник.
Зарплата: от 500 000 до 800 000 тенге в месяц.
График работы: 5/2, с 08.00 до 18.00.
Требования: опыт работы в производстве из...


Алматы | Охранник на производство металлоконструкций.

В компанию по производству металлоконструкций «TopSteelConstruction» требуется Охранник.
Зарплата: 15 000 тенге в сутки.
График работы: 1/2 (сутки через двое).
Требования: ответствен...


Алматы | Разнорабочий на хлебобулочный комбинат.

На хлебобулочный комбинат «Алматынан» требуется разнорабочий.
Зарплата: до 200 000 тенге на руки.
График работы: 5/2, с 09.00 до 18.00.
Требования: ответственность, самостоятельнос...


Алматы | Охранник офисных и складских помещений.

В охранное агентство «SKSB» требуется охранник офисных и складских помещений.
Зарплата: 250 000 тенге (официально), на руки – 180 000 тенге.
График работы: 1/2 (сутки через двое).
Тр...