Логотип компании

Павлодар


Требуется персонал на работу
Механик ремонтно-механического цеха


Зарплата тенге
Зарплата договорная
Опыт работы 1 - 2 лет
Описание:

На завод требуется Механик ремонтно-механического цеха

Требования:
- техническое образование (инженер-механик, техник-механик),
- опыт работы по организацию и проведению качественного ремонта оборудования цеха в том числе грузоподъемных механизмов)
- наличие допусков по профессии

Обязанности:
обеспечение безаварийной и надежной работы всех видов оборудования, их правильную эксплуатацию.
своевременное и качественное проведение ППР, профилактических испытаний и ремонт всех видов оборудования, их модернизации и повышение экономичности ремонтного обслуживания оборудования.

Логотип компании

Контакты
  Павлодар
  Трам. ост. "Плодовоовощной рынок"
  г. Павлодар, ул. Космонавтов, 1/2.
  8-718-273-8760

Действия
Звонок по телефону
Добавить в закладки
Ссылка на вакансию
Компания в 2Gis

 Компания в 2Gis >


Копировать ссылку на вакансию


  Добавить в закладки


08.10.2026 08:46

Поиск работы, связанные запросы механик ремонтник техник

Похожие объявления

Павлодар | Инспектор подъемных сооружений на завод

На завод стальных труб требуется Инспектор подъемных сооружений.

Официальное трудоустройство в городе Павлодар,
- постоянная занятость,
- стабильная выплата заработной пл...


Павлодар | Мастер-электрик на завод стальных труб

На завод по производству стальных труб требуется Мастер-электрик.
Требования:
- высшее/средне-специальное образование (электроснабжение, электроэнергетика, электрические сети, системы и п...


Павлодар | Электромонтер (электрик, техник-электрик, электрослесарь).

На завод требуется Электромонтер (электрик, техник-электрик, электрослесарь).

Требования: наличие профильного образования (электроснабжение, электрические сети, системы и подстанции, техн...


Павлодар | Наладчик КИПиА

Требуется Наладчик контрольно-измерительных приборов и автоматики (КИПиА).
Требования: средне-специальное, высшее по специальности "автоматизированные системы управления" (АСУ).

Ус...