|
Астана |
На предприятие срочно требуется работник
Продавец-кассир (канцтовары)
Зарплата договорная
В магазин канцелярских товаров требуется Продавец-кассир.
График работы: 5/2, плавающий, 8-ми часовой рабочий день.
Зарплата: фиксированный оклад + бонусы от продаж.
Требования:
Клиентоориентированность, ответственность, исполнительность, умение работать в команде,
Желателен опыт в сфере продаж.
Условия:
Место работы рядом с домом или учебой;
Молодой и дружный коллектив;
Возможность развиваться, обучаться и получить опыт в одной из отечественных компании с многолетней историей.
Трудоустройство согласно ТК РК;
Работник (стаж 1 - 2 года)
Обязанности:
Обслуживание покупателей на кассе;
Проведение наличного и безналичного расчета;
Информирование покупателей о действующих акциях;
Консультирование покупателей по ассортиментному ряду товара;
Помощь в выборе продукции; подготовка торгового зала (выкладка, маркировка товара; размещение ценников, поддержание чистоты в зале) и т.д.
Действия
Контакты
Астана
8-701-783-5295 (WhatsApp)
Дополнительно: E-mail: liliya.bahtybaeva@abdi.kz
Актуально: 26.03.2026 11:19
26.03.2026 11:19
Компания:
Вакансии этой компании:
Похожие объявления
Астана | Продавец-консультант в магазин нижнего белья и купальников.
Условия:
* График работы 2/2 или 5/2;
* Оклад + % от общих продаж;
* Время работы с 10:00 до 20:00;
* Официальное трудоустройство;
* Карьерный рост;
• Находимся в Т...
26.03.2026 17:36
26.03.2026 17:36 Посмотреть >
Алматы | Продавцы-консультанты стройматериалов
В магазин стройматериалов требуются Продавцы-консультанты.
График работы: 5/2 (скользящий выходной), 1-ая смена с 09.00 до 19.00, 2-ая смена с 12.30 до 21.00.
Оклад + % от продаж, на кар...
26.03.2026 15:42
26.03.2026 15:42 Посмотреть >
Караганда | ПРОДАВЕЦ-КОНСУЛЬТАНТ в супермаркет.
В супермаркет на Юго-Востоке требуется продавец-консультант с опытом работы. График работы: 2/2, по 11ч, есть развозка. Бесплатное питание. Требования: без вредных привычек, опрятный вид. Зарплата: до...
26.03.2026 10:23
26.03.2026 10:23 Посмотреть >