Логотип компании

Астана


Требуется работник
ХОСТЕС.


Зарплата тенге 200 000 - 250 000  тг / месяц

Требования:
опрятный вид, порядочность, отличные коммуникативные навыки,
наличие санитарной книжки
Условия:
официальное трудоустройство
развозка, питание
график работы - 2/2, ночные и дневные смены (с 11:00 до 24:00 часов, с 13:00 до 02:00 часов, выходные дни до 3-х)
стабильная оплата труда без задержек, аванс предусмотрен
дружный коллектив

Опыт работы Работник (стаж 1 - 2 года)

Обязанности:
1.Встречает и принимает гостей.
2.Сопровождает гостей к столику, подает меню.
3.Управляет вниманием клиента в начальный момент нахождения в ресторане и далее при необходимости.
4.Контролирует текущую ситуацию по заполнению посадочных мест.
5.Консультирует посетителей по вопросам предоставления услуг, обеспечивает их ознакомление с ассортиментом имеющихся в наличии блюд и напитков.

Логотип компании

Действия

Контакты
  Астана / Байконыр район
  Республики - Сейфуллин
  г. Астана, ​ул. Сакен Сейфуллин, 38.
  8-700-089-1808 (WhatsApp)

 Компания в 2Gis >


Копировать ссылку на вакансию


  Добавить в закладки


13.03.2026 12:17

Поиск работы, связанные запросы: хостес

Похожие объявления

Алматы | Лор-врач в госучреждение

В государственное учреждение "Центр психического здоровья" города Алматы требуется врач-оториноларинголог.

Обращаться в рабочее время по адресу...


Алматы | ДЕЖУРНЫЙ ТЕХНИК-МЕХАНИК.

Требования: опыт работы не менее 2-х лет, среднее специальное или высшее образование, умение читать схемы и чертежи систем и оборудования, применять технологические приемы технического обслуживания, с...


Алматы | Повар-кондитер в пятизвездочный отель

В пятизвездочный отель «Rixos Almaty Hotel» требуется Повар-кондитер.
График работы: сменный.
Требования: опыт работы не менее 1 года, знание организации и технологии производства, знани...


Алматы | Дворник в отель

В пятизвездочный отель «Rixos Almaty Hotel» требуется Дворник.
Требования: молодые, активные, нормативы чистоты и порядка на подведомственной территории, правила эффективного обращения с предос...